Integreren

 

Een CORe gemeent probeert jongeren zoveel mogelijk te integreren in het leiderschap van de gemeente.

De betrokkenheid van jongeren in het leiderschap op alle niveaus van de gemeente is vaak een indicatie van hoe serieus jongeren worden genomen. Betrokkenheid van jongeren in het leiderschap van de gemeente zal tot meer bezit van de kerk door jongeren leiden, tevens geeft het jongeren een kans om een positieve invloed uit te oefenen op gemeenteprogramma’s en de missie van de gemeente. Daarom zal een CORe gemeente het volgende in werking hebben:

  1. Een minimum van 2 jongeren onder de 26 jaar in het bestuur van de gemeente.
  2. Een nauwe werkrelaties tussen de 2 jongeren en de jeugdouderling. Deze heeft vaak meer ervaring en zijn mandaat omhelst het trainen en coachen van jongeren in leiderschap.
  3. Een training voor jongeren in leiderschap en een follow up met als doel de verzekering dat het leiderschap een positieve ervaring voor jongeren is, waar ze iets van kunnen leren en verder me kunnen in hun leven.